Structure organisationnelle de la société

Compétences, expertise, savoir caractérisent notre entreprise. Une connaissance approfondie des risques de votre entreprise et une approche personnalisée en matière de protection nous permettent de vous proposer des produits et services inégalés.

La structure de notre équipe de direction permet de mettre en valeur la collaboration offerte au sein de l’industrie, du secteur d’activité de nos clients et de leur emplacement géographique.

	Alan Garner, président et chef de la direction À son entrée au service de Marsh en 1988, Alan Garner a été responsable de l’élaboration et du service de programmes d'assurance de la responsabilité civile professionnelle à l’intention d’associations qui recherchent l’autoassurance, de programmes pour multinationales à l’intention d’une clientèle provenant de divers secteurs d’activité, comptant d’importants placements d’assurance de fabricants de produits aéronautiques et d'assurances aériennes. Il a démontré son leadership en contribuant à l’élaboration de solutions de gestion des risques d’entreprise et de nouveaux modes de financement des risques pour Marsh Canada Limitée. Après avoir occupé le poste de directeur de la région de l’Est, il était promu chef de l’exploitation en 2002, puis président et chef de la direction en janvier 2004. La majeure partie de la carrière d’Alan s’est déroulée à Montréal. Après l’obtention de son diplôme de l’Université Sir George Williams (aujourd’hui Concordia), il entrait en 1978 au service de J. H. Minet, une société de courtage pour des clients faisant partie des entreprises « Fortune 100 » des États-Unis.
	Peter Cleyn, vice-président du Conseil Après l'obtention d’un baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.) de l’École des hautes études commerciales HEC Montréal, Peter Cleyn débutait sa carrière dans les assurances en 1975 chez Marsh & McLennan Montréal. Pendant sept ans, il a rempli diverses fonctions de service à la clientèle et de courtage, puis est entré au service d’Alcan Aluminium Limitée en tant que gestionnaire des risques mondiaux. À ce titre, ses responsabilités comprenaient la surveillance des ententes mondiales d’Alcan en matière d’assurance, une importante participation à la gestion de certains programmes d’assurance de construction contrôlés par les propriétaires, ainsi que la gestion active d’un programme d’autoassurance intégré. En 1987, Peter déménageait à Toronto au service de Dale Parizeau, la plus importante société canadienne de courtage d’assurances, pour assurer la gestion de leurs activités dans cette ville. Puis en 1991, il passait au service de Johnson and Higgins à la direction de leur groupe d’expertise en gestion des risques. Après la fusion de Marsh & McLennan et de Johnson & Higgins en 1997, Peter a rempli plusieurs fonctions de gestion de clientèle et de direction opérationnelle pour le secteur de la haute technologie et pour une base de clientèle mondiale. En 2001, Peter partait pour Calgary, prenant en charge la direction de l’exploitation de la région de l’Ouest de Marsh Canada, soit les activités de la Saskatchewan, de l’Alberta et de la Colombie-Britannique. Peter a été nommé vice-président du Conseil en 2005 et s’occupe du développement de la clientèle nationale. Peter a obtenu une maîtrise en administration des affaires de l’Université Concordia de Montréal.
	Jim Abernethy, chef de l’exploitation Le groupe Services de soutien à l’entreprise s’occupe de tous les aspects de la gestion financière, des services professionnels et de soutien, de l’administration et de la conformité au sein de l’entreprise ainsi que des services de technologie, du marketing et des communications. Le groupe Gestion financière englobe toutes les fonctions de contrôleur et de trésorerie, entre autres la production de rapports et d'analyses, l’établissement du budget, la protection de l’actif de la Société et des mesures de contrôle internes, la gestion des investissements et du fonds de roulement ainsi que les arrangements bancaires. Le groupe Services professionnels s’occupe d’établir les stratégies et de fournir un soutien aux activités relatives à l’administration du marché de l’assurance, la gestion des locaux, l’approvisionnement, les politiques et la conformité ainsi que les acquisitions et les dessaisissements. Le groupe Administration et conformité d’entreprise s’occupe de tous les aspects de la conformité aux règlements en matière de fiscalité et d’assurance ainsi que du secrétariat général, des services juridiques et du dépôt des documents réglementaires.
	Michael McLaughlin, Service aux chargés de clientèle et Services aux groupes d’expertise – Canada Michael McLaughlin est un administrateur délégué de Marsh Canada Limitée; en 2004, il a été nommé responsable des Services aux chargés de clientèle et des Services aux groupes d’expertise de Marsh Canada. Depuis son entrée en fonction chez Marsh en 1990, Michael s’est occupé de l’expansion et du service aux comptes de nombreuses entreprises clientes, tant au niveau national qu’international. Par ailleurs, il a joué un rôle de premier plan dans l’exécution de plusieurs initiatives pour l’ensemble de la Société. Avant d’occuper ses fonctions actuelles, Michael était responsable du Service de gestion de risques de la région du Centre. Michael est diplômé de l’Université de Toronto (en administration des affaires et en économie – 1978), détient le titre d’Associate in Risk Management de l’Insurance Institute of America (1983) et celui d’Associé de l’Institut d’assurance de Canada.
	Gail St. Germain, Ressources humaines Gail s’est jointe à Marsh en 2002 à titre de Directrice nationale des Ressources humaines et Administratrice déléguée pour Marsh Canada à Toronto.  À ce titre, elle est responsable du développement et de l’exécution de la stratégie du capital humain pour le Canada.  De concert avec le conseil de direction, Gail est responsable de traduire les buts et objectifs opérationnels en stratégies de gestion des personnes.  Elle livre des solutions en matière de talent pour attirer, engager et développer des collaborateurs pour piloter la croissance et parfaire notre position dans le marché en tant qu’employeur de choix au sein du secteur de la gestion de risques et des assurances au Canada.  Gail est membre des équipes de direction mondiales des ressources humaines américaines et canadiennes et contribue aux priorités de développement organisationnel principalement en matière d’engagement des collègues.  Elle possède plus de 25 années d’expérience émanant de sociétés proéminentes et bien établies dans les secteurs des services professionnels et financiers et est diplômée en gestion des affaires du British Columbia Institute of Technology (BCIT).
	Opérations régionales Régions de l’Ouest, du Centre et de l’Est L’organisation de Marsh Canada Limitée est formée de trois régions : Ouest, Centre et Est. Ces régions prennent en charge l’expansion des affaires, le placement des risques et la mise en place à l’échelle régionale des stratégies et des directives nationales. Pour des renseignements additionnels concernant nos opérations régionales, veuillez vous adresser aux responsables de vos bureaux respectifs. Les coordonnées des personnes-ressources figurent dans la liste des personnes-ressources par bureau.