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Compétences, expertise et savoir caractérisent notre entreprise. Favoriser un environnement de formation continue est essentiel à notre réussite continue et à notre réputation d’employeur de choix.
Notre philosophie est axée sur la formation
Marsh offre à ses employés des occasions de formation continue et de perfectionnement professionnel. Nous croyons qu’il est essentiel d’investir dans notre personnel pour: - Offrir aux employés des carrières stimulantes et enrichissantes;
- Offrir à nos clients des services et des conseils hors pair;
- Conserver notre avantage concurrentiel dans notre secteur d’activité.
Les disciplines d’apprentissage
En accordant la priorité aux disciplines d’apprentissage suivantes, nous permettons à nos employés d’acquérir des connaissances et des compétences qui contribueront à améliorer la qualité des services rendus, à accroître les revenus et à entretenir des relations encore plus étroites avec la clientèle.
1. Leadership et talent de gestionnaire;
2. Gestion des rapports avec la clientèle et prospection;
3. Formation technique; et
4. Formation des diplômés.
Nos employés disposent de nombreuses occasions de formation et d’apprentissage, tant à l’interne qu’à l’externe, comme des programmes offerts en classe par des instructeurs et des séances de formation autonomes offertes par l'intermédiaire du système de gestion de la formation en ligne de Marsh. Nous demandons à nos employés d’assumer la responsabilité de leur perfectionnement et les invitons à tirer le meilleur des occasions et des outils d’apprentissage mis à leur disposition.
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